Prompt Engineering đã trải qua một hành trình chuyển đổi đáng kinh ngạc trong vòng chỉ hai năm qua. Từ một nghề nghiệp được săn đón trong làng công nghệ, nó nhanh chóng biến thành một kỹ năng cơ bản mà bất kỳ ai làm việc với AI đều cần phải nắm vững. Sự thay đổi này phản ánh rõ nét tốc độ biến đổi chóng mặt của thị trường việc làm AI hiện nay.
Cách đây không lâu, Prompt Engineering từng là tâm điểm chú ý của giới công nghệ – một công việc mới mẻ và thiết yếu ra đời từ sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo. Các công ty đua nhau tuyển dụng những chuyên gia có khả năng thiết kế các câu hỏi phù hợp cho các mô hình ngôn ngữ lớn, nhằm tối ưu hóa hiệu suất AI. Điểm hấp dẫn của vị trí này là tính dễ tiếp cận, không đòi hỏi nền tảng kỹ thuật sâu, và được xem là cánh cửa lý tưởng để bước vào một ngành công nghiệp đang phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, đến năm 2025, Prompt Engineering với tư cách một vị trí độc lập đã gần như biến mất. Điều từng được coi là bộ kỹ năng đắt giá nay chỉ còn là yêu cầu cơ bản đối với bất kỳ ai làm việc trong lĩnh vực AI. Trong một diễn biến đầy trớ trêu, nhiều công ty thậm chí đang sử dụng AI để tạo ra các prompt cho chính hệ thống AI của họ, làm giảm đáng kể nhu cầu về các kỹ sư prompt con người.
Sự thăng trầm của Prompt Engineering trong làng công nghệ
Sự nổi lên và sụp đổ nhanh chóng của Prompt Engineering cho thấy một sự thật rộng lớn hơn về thị trường việc làm AI: các vai trò mới có thể biến mất nhanh chóng như khi chúng xuất hiện. “AI đang tự nuốt chửng chính nó,” Malcolm Frank, CEO của TalentGenius, chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với Fast Company. “Prompt Engineering đã trở thành một phần được tích hợp trong hầu hết mọi vị trí, và mọi người đều biết cách thực hiện nó. Hơn nữa, giờ đây AI có thể giúp bạn viết những prompt hoàn hảo mà bạn cần. Nó đã nhanh chóng chuyển từ một công việc thành một nhiệm vụ.”
Sức hấp dẫn ban đầu của Prompt Engineering nằm ở rào cản gia nhập thấp. Không giống như nhiều vị trí công nghệ khác, nó không đòi hỏi nhiều năm đào tạo chuyên môn hoặc kinh nghiệm lập trình, khiến nó đặc biệt thu hút đối với những người tìm việc hy vọng thâm nhập vào lĩnh vực AI. Vào năm 2023, các hồ sơ LinkedIn ngập tràn những người tự nhận là kỹ sư prompt, và thị trường Bắc Mỹ cho Prompt Engineering được định giá 75,5 triệu đô la, tăng trưởng với tốc độ 32,8% hàng năm.
Tuy nhiên, sự phát triển thực tế không theo kịp kỳ vọng. Theo Allison Shrivastava, một nhà kinh tế học tại Indeed Hiring Lab, Prompt Engineering hiếm khi được liệt kê như một chức danh công việc chính thức. Thay vào đó, nó thường được tích hợp vào các vai trò như kỹ sư machine learning hoặc kiến trúc sư tự động hóa. “Tôi không thấy nó như một chức danh công việc độc lập,” cô nhấn mạnh.
Xu hướng mới trong thị trường việc làm AI năm 2025
Khi cơn sốt lắng xuống, thị trường việc làm AI đang chuyển hướng sang các vai trò đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật sâu hơn. Sự khác biệt rất rõ ràng: trong khi các kỹ sư prompt tập trung vào việc thiết kế các truy vấn cho các mô hình ngôn ngữ lớn, thì các kỹ sư machine learning lại là những người xây dựng và cải tiến các mô hình đó.
Theo Báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, công nghệ sẽ là lực lượng gây gián đoạn mạnh nhất định hình thị trường lao động, vượt qua tất cả các xu hướng tạo việc làm và thay thế vĩ mô khác. Trong năm năm tới, những tiến bộ trong trí tuệ nhân tạo và công nghệ xử lý thông tin sẽ thúc đẩy khả năng tiếp cận kỹ thuật số, tạo ra 19 triệu việc làm trong khi thay thế 9 triệu việc làm. Sự thay đổi này sẽ định hình lại động lực lực lượng lao động, với ba kỹ năng phát triển nhanh nhất – phân tích dữ liệu dựa trên AI, mạng và bảo mật thông tin, và kiến thức công nghệ – trở thành yếu tố thiết yếu.
Đối với những người không có nền tảng lập trình, các lựa chọn đang thu hẹp lại. Thành lập công ty hoặc chuyển sang tư vấn quản lý, nơi chuyên môn về triển khai AI ngày càng được coi trọng, có thể là những con đường tốt nhất để tiến lên. Tính đến tháng 2, các vị trí tư vấn chiếm 12,4% chức danh công việc AI trên Indeed, báo hiệu sự bùng nổ trong các vai trò tư vấn khi các tổ chức tìm cách tích hợp AI vào hoạt động của họ.
Tim Tully, đối tác tại Menlo Ventures, đã tận mắt chứng kiến cách AI đang thay đổi bản chất công việc, không nhất thiết bằng cách tạo ra công việc mới, mà bằng cách định hình lại các công việc hiện có. “Tôi không nói rằng có những công việc mới, nhất thiết; đúng hơn là nó đang thay đổi cách mọi người làm việc,” Tully nói. “Bạn đang sử dụng AI mọi lúc bây giờ, dù bạn có thích hay không, và nó đang đẩy nhanh những gì bạn làm.”
Tổng kết: Sự thăng trầm của Prompt Engineering là một ví dụ điển hình về tốc độ thay đổi chóng mặt của thị trường việc làm AI. Kỷ nguyên của các vai trò AI dễ tiếp cận, rào cản thấp có thể đã kết thúc, được thay thế bằng các vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu hơn và sự sẵn sàng phát triển cùng với công nghệ. Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực AI, bài học quan trọng là phải liên tục nâng cao kỹ năng và thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Trong thế giới AI năm 2025, khả năng học hỏi và phát triển liên tục có thể là tài sản quý giá nhất của bạn.